5月15日，西瑞集團邀請西安威士坦企業(yè)管理咨詢有限公司資深培訓(xùn)專家許輝授課，組織開展了基層管理干部綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

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曹國梁總經(jīng)理在致辭中指出，本次培訓(xùn)是集團管理精細化水平、落實西瑞集團2018年年會提出的“六個為什么”的重要舉措。他要求每位干部都要認(rèn)真學(xué)，提升自身素養(yǎng)；用心學(xué)，學(xué)以致用，助推企業(yè)發(fā)展。

培訓(xùn)內(nèi)容以“提升管理能力，打造團隊建設(shè)”為主線，借助性格色彩分析法、人生曲線法、5W2H工作計劃及三個筆記本等方法和工具，從認(rèn)知自我、組織管理、團隊管理三方面分別進行授課，強調(diào)要正確評估自己，做好自身目標(biāo)規(guī)劃和管理；做好團隊規(guī)劃、計劃、時間和追蹤管理，建立標(biāo)準(zhǔn)、豎立標(biāo)桿；與成員有效溝通，幫助成員不斷成長。

此次培訓(xùn)將在提升個人能力素養(yǎng)、加強團隊建設(shè)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情等方面起到重要作用，開啟了基層管理人員的學(xué)習(xí)之旅。西瑞集團各部門、各子公司管理人員共46人參加了培訓(xùn)。

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