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勞動競賽 | 煉鐵廠在行動
發(fā)布日期:2019-04-26    作者:    來源:    點擊量:0    分享到:
4月25日,煉鐵廠召開“挖潛將耗、提產(chǎn)增效”專題會議,會議由煉鐵廠廠長田敏組織、主持召開,煉鐵廠班子成員、相關(guān)作業(yè)區(qū)區(qū)長、技術(shù)科長、辦公室任參加。

 

會議首先由煉鐵廠安全生產(chǎn)技術(shù)科科長黃寶新傳達(dá)公司“勞動競賽實施方案”精神,煉鐵廠結(jié)合實際情況制定下發(fā)“煉鐵廠開展勞動競賽通知”。同時,成立以廠長田敏為組長、各相關(guān)作業(yè)區(qū)區(qū)長、高爐工長及相關(guān)技術(shù)人員為組員的勞動競賽小組。通知對競賽指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解,同時,對各相關(guān)單位今后工作中控制重點及實施措施進(jìn)行了明確。

 

1、強(qiáng)化產(chǎn)量意識,高爐和豎爐區(qū)長每天務(wù)必分析影響產(chǎn)量提高的原因,重點查找自身方面原因,正確制定合理對策。

 

2、高爐作業(yè)區(qū)強(qiáng)化高爐日常操作與工藝管理,強(qiáng)化工長工作責(zé)任心,將爐況超前判斷及調(diào)劑放在首位,強(qiáng)化順行與爐溫控制,減少或杜絕慢風(fēng),同時,加大出鐵現(xiàn)場管理,力爭渣鐵排放干凈,鐵口工作正常。

 

3、高爐在爐況允許的條件下,最大限度用完風(fēng)溫。

 

4、加強(qiáng)熱風(fēng)爐操作管理、設(shè)備點檢維護(hù)與操作監(jiān)督,強(qiáng)化燒爐,杜絕跑風(fēng)、斷風(fēng)等操作事故;加強(qiáng)布袋箱體日常檢漏及布袋更換工作,降低煤氣含塵量,保證煤氣設(shè)施正常運行;同時,強(qiáng)化煤氣管網(wǎng)專業(yè)檢查,降低煤氣泄漏發(fā)生幾率,為高爐正常生產(chǎn),降低慢風(fēng)率提供有利條件。槽下重點做好篩網(wǎng)檢查清理工作,提高入爐物料的篩分效果。

 

5、豎爐作業(yè)區(qū)在保證球團(tuán)礦的堿度和轉(zhuǎn)鼓指數(shù)要求的前提下,努力提高產(chǎn)量,為降低入爐燒結(jié)礦配比打基礎(chǔ)。          

 

6、原料作業(yè)區(qū)加大中速磨及噴煤設(shè)備設(shè)施的檢查維護(hù),確保噴煤系統(tǒng)設(shè)備運行正常,確保煤粉噴吹滿足高爐的要求。同時加強(qiáng)供料和二破篩分管理,保證每天焦丁用量,杜絕斷料混料事故。

 

7、檢修作業(yè)區(qū)務(wù)必強(qiáng)化檢修工的檢修效率,必須做到隨叫隨到,同時,加大重點設(shè)備的專業(yè)檢點維修及主卷揚、爐頂設(shè)備的檢查工作,杜絕由于故障而導(dǎo)致的高爐減風(fēng),進(jìn)一步降低設(shè)備休風(fēng)率。

 

8、全廠各崗位員工務(wù)必強(qiáng)化崗位責(zé)任意識,一切工作都要以高爐順行和提產(chǎn)、降焦比、降低入爐燒結(jié)礦配比為準(zhǔn)則,提升工作質(zhì)量,盡職盡責(zé)完成好本職工作。

 

會議最后,煉鐵廠領(lǐng)導(dǎo)班子對本次勞動競賽相關(guān)事宜進(jìn)行了安排部署,并提出以下要求:

 

1、各作業(yè)區(qū)要根據(jù)自身實際,制定內(nèi)部激勵獎勵考核辦法,分解指標(biāo),落實責(zé)任,盡量做到細(xì)化量化考核兌現(xiàn),不能量化指標(biāo)考核的,采用班組或個人評先、評優(yōu)辦法,也要分檔次給予分配。

 

2、各作業(yè)區(qū)制定的激勵獎勵考核辦法,要起到激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn)作用,要傾斜重點關(guān)健和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干崗位人員,不能“撒胡椒面”式的全員平均享受。

 

3、對在本次活動中做出突出成績的個人,煉鐵廠將給予特別獎勵。

 

4、煉鐵廠每位干部員工要通力協(xié)作,發(fā)揚主人翁精神,無以例外地投身到本次活動。在活動期間,對違規(guī)違紀(jì)和造成工藝工序、生產(chǎn)、設(shè)備事故的,要加重處罰力度;對發(fā)生故障、事故的責(zé)任人及所在班組,扣減當(dāng)月獎勵,對造成四級以上安全生產(chǎn),設(shè)備事故的責(zé)任人及作業(yè)區(qū)管理人員,一律否決當(dāng)月獎勵。

 

5、煉鐵廠辦公室要帶領(lǐng)各作業(yè)區(qū)大力做好宣傳動員,及時報道競賽中的先進(jìn)事跡和先進(jìn)人物,各單位要利用橫幅、板報大力宣傳本次勞動競賽。各作業(yè)區(qū)一把手要對本次活動負(fù)總責(zé),深入生產(chǎn)現(xiàn)場,尋找問題,分析問題,解決問題,煉鐵廠將每周一進(jìn)行一次小結(jié),屆時,各作業(yè)區(qū)要將本區(qū)域存在的問題、差距進(jìn)行分析評價,并制定整改措施,保證競賽收到實效。
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